企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

　　58作为网络招聘几大平台之一，肯定不只陕西有很多用户想知道西安58同城招聘效果怎么样，关于这个问题，今天给大家详细的解说下。

　　58同城做为生活类服务平台，主要是的优势在蓝领级别、一线员工，一个企业一般情况下，大量招聘的是可以为企业的发展、或者是可以有利润产出的员工，做为公司领导层一般情况下大多数会以晋升制的形式，或者是是推荐的形式比较多，大量的基层员工是公司产能的主力军，所以还需要根据企业的定位选择合适的招聘平台。

　　那么关于58同城招聘效果好不好这个问题，不能一概而论。

　　有的行业，比如餐饮类，比如物流类，比如互联网类，在比如这两年比较火热的外卖配送类，财务类公司，人员更换频率快，对员工学历各方面要求低，这些企业更适合在58这个平台上做，还有人说我不是这些行业的公司，怎样能保证效果呢？我们看看不同行业企业的后台的简历投递量。

　　这是建筑行业的企业后台，您看下简历的投递量就会了解

　　这个是医药行业的客户后台，

　　58同城招聘效果怎么样，由您的企业的定位决定，由您的人事的邀约技能决定，由您平时对账户的管理决定，更由您支付的费用决定，招聘方面需要选择适合自己的平台，很重要。