Banner
首页 > 新闻动态 > 内容
在58同城做广告招聘怎么吸引求职者
- 2018-11-30 -

  在58同城做广告可以获得各种特权,有精准推广:首页前几个黄金位置,企业按效果付费,展现量更大,效果更好,曝光度最高让求职者主动咨询和主动投递,节省招聘时间和精力。相对普通用户来说,无疑有抢占先机等优势,然而招聘效果好坏开通会员就万事大吉了吗?

  每个企业都有人员招聘方面的需求,大多数企业目前招聘选择在网络平台上招聘,也有一部门企业选择校园招聘,招聘会等,做网络招聘,很多企业做的效果也层次不齐,那么网络招聘怎样做能吸引更多的求职者呢?

  小编以为:第一主要待遇方面,不能比同行业的待遇低很多多,目前的求职者大多数会对比,如果薪资方面没有优势,那就需要在别的方面突出优势,比如在招聘人才的学历,需求方面适当适当降低标准。

  第二:网络平台一般展现在求职者面前的也许只是一眨眼的时间,这么短的时间,就需要在标题上做足文章,比如公司是双休,或者是缴纳社保,或者是公司环境设施好,都可以在标题里面展现,有的企业只是单纯的写自己招聘的职位,没有什么优势,所以效果肯定也就会一般。

  第三:也是最重要的,公司的人事,人事在招聘的时候往往有自己的一套招聘术语,一般按这个模式进行沟通的,人事可以适当转变下沟通方式,这样也许会有不同的效果。

  第四:多渠道招聘,如果公司招聘的人员多,可以考虑在不同的网站招聘不同的人才,比如智联招聘招领导层,58同城招聘一线员工,发挥平台的优势。